‍                                              衡阳农林职业教育集团章程

                                                             第一章 总 则

     第一条 为实施“科教兴市”、“教育强市”战略，整合职教资源，更好地服务“三农”，不断提高职业教育质量和办学效益，提升衡阳地区职业教育品牌，构建独具特色的中高职相互沟通与衔接的职业教育体系，为建设“生态湖南”培养高技能人才和高素质劳动者，经衡阳市政府同意并批准，由湖南环境生物职业技术学院倡导，中职中技学校、乡镇农校、县职教中心、科研院所、产业化企业共同参与组建衡阳农林职业教育集团。为规范集团的活动和成员单位的行为，明确集团成员的权利和义务，根据有关法律法规，特制定本章程。

    第二条 集团定位。衡阳农林职业教育集团是经衡阳市政府批准，在衡阳市教育局指导下，湖南环境生物职业技术学院为主导，职业院校、科研院所、行业组织及产业化企业在自愿、平等、互利、共赢的基础上，以人才培养、科技开发和社会服务为纽带，以遵守本章程为保障组建的跨行业、综合性、多功能、多层次、非营利的社会组织。各成员单位原有的管理体制、隶属关系、人事关系、财政渠道等不变。

    第三条 集团宗旨。衡阳农林职业教育集团旨在依托行业、联合企业，加强学校与学校、学校与企业、学校与中介之间的联系，整合、优化高职资源，促进资源共享，推进职业教育做大、做强、做优，提高人才培养质量。形成整体优势，突出专业特色，增强总体实力,服务农林行业,促进产业提升。充分发挥群体优势、组合效应和规模效应，打造农林职业教育品牌，提升农林职业教育的综合实力，更好地服务于衡阳经济，努力探索规模化、集团化、连锁化的发展道路。

    第四条 集团成员之间的关系是“共建、共享、共赢、共荣”。

第二章 工作范围及主要任务

     第五条

     集团内通过校企合作、院校合作，积极而有效地开展各项工作，其主要工作任务为:

     1、通过专业建设、教育教学及内部管理等方面锐意改革，开拓创新，使成员学校不断提高办学水平，提高人才培养质量。

     2、通过城乡、行业、企业、科研院所、学校之间的全方位合作，促进资源的集成与共享，最大限度地发挥效益。

    3、通过校企对接形成良好的对接机制，不断探索校企合作、工学结合人才培养模式，实现“订单式培养”和“零距离对接”。

     4、通过职教集团合作平台，深化校企合作，形成院校与企业之间的良性互动，推动职业院校和企业共同发展，促进职教集团的顺利运行和稳步发展。

    第六条

    具体工作内容。在人才培养、教学师资、实验实习设施、实训基地、职业技能鉴定、课题研究成果、社会服务、教育信息、产教结合及院校联办等方面，实现职教资源的优化配置和共享。

    1、实验实训资源共享共用；

    2、教师互派与培训；

    3、合作申报科研课题，联合攻关横向科技项目；

    4、组织开展多形式、多层次的继续教育；

    5、组织协调对口升学；

    6、共同建设开放实验室；

    7、协作教材开发与建设，组织体现行业标准和职业要求的新的课程开发；

   8、开展专业技术培训与职业资格鉴定、认证工作；

   9、开展农林类双师型教师的培训工作；

  10、组织职业教育理论研究和办学经验交流；

  11、组织社会服务活动，全方位地开展科技成果推广、生产技术服务、科技咨询和科技开发活动；

  12、组织开展各种职业技能竞赛及观摩教学活动；

  13、举办集团内毕业生供需洽谈会,联合推荐毕业生；

  14、交流与共享校园文化品牌；

  15、开展国内国际有关农林职教交流活动。

第三章 集团成员的权利和义务

   第七条   集团由单位会员组成。凡关心职业教育的发展，拥护农林职教集团的章程,愿意履行章程规定义务的学校、企业、行业协会、中介咨询机构、人才中心（市场）或事业单位均可申请,经常务理事会议通过后，成为集团成员。

第八条 集团成员单位享有的权利：

          学校成员单位享有的权利：

     1、享有参与集团重大问题的讨论、研究、决策和参加集团组织的活动的权力；

     2、可以享有合作培养、延伸办学的权利。同类同层次的学校可以互认学分 , 可以统一培养目标、培养方案，统一质量考核标准，统一发放各类证书；不同层次学校之间可

以实施联合培养学生；

      3、可使用集团成员单位提供的实习、实训基地、图书馆；

      4、可以共享集团内的就业信息，参加由集团组织举办的毕业生就业洽谈会；

      5、有权使用“衡阳农林职业教育集团”统一标志和品牌,并可以集团的名义开展有关活动；享受政府部门给予集

团的优惠政策；

     6、按 “共建、共享、共赢、共荣”精神可以享受的其他合法正当权益。企业成员单位享有的权利：

        企业成员单位享有的权利：

        1、享有参与集团重大问题讨论、研究、决策的权力；

        2、定期获得集团活动信息,可以根据集团运作的实际情况，提出指导性建议或意见；

        3、可以优先获得由集团成员单位提供的技术、科研项目及成果转让权；

        4、企业成员可优先到学校挑选毕业生；

        5、享有利用集团资源培训企业员工的权利；

       6、经常务理事会审核后有权使用“衡阳农林职业教育集团”统一标志和品牌,并可以集团的名义开展有关活动；享受行政部门给予集团的各项优惠；

      7、按 “共建、共享、共赢、共荣”精神可以享受的其他合法正当权益。第九条 集团成员单位承担的义务：

    学校成员承担的义务：

     1、遵守本章程,执行集团有关决议，并向集团通报有关情况；

     2、积极协助集团开展招生、培养、培训、实习、就业、服务、交流等各项活动；

     3、宣传集团成员优势，共同维护和提升集团整体形象；

     4、按时交纳会费。

     企业成员单位承担的义务：

    1、遵守本章程,执行集团有关决议,并向集团通报有关情况；

    2、根据与集团达成的有关协议,为集团成员单位的学生提供实习、实训基地, 为学生创业提供优惠条件,同时也为集团成员单位教师提供实践锻炼机会；

    3、积极地为集团专业建设与发展提供咨询服务,并参与策划,为集团提供最新的企业管理与企业文化等方面的信息；

    4、积极宣传、共同维护和提升集团整体形象；

    5、按时交纳会费。

第四章

集团组织机构及其运作

     第十条   集团设立理事会、常务理事会和秘书处，理事会是最高权力机构。

    第十一条  集团理事会由其成员单位各推荐 1 名代表组成, 其主要职责：

    1、制定和修改集团章程；

    2、选举和罢免领导机构成员；

    3、制定集团年度工作方案；

    4、审议常务理事会年度工作报告；

    5、审议通过集团常务理事会或理事提出的议案；

    6、 研讨制定集团成员中院校的有关专业建设、人才培养和发展规划；

    7、 制定集团基本规章制度；

    8、 管理由集团出资建设的项目。

     第十二条 理事会每年召开 1 次会议( 时间大致拟定在每学年开学之前 )，须有 2/3 以上理事出席方为有效。如遇特殊情况，可由理事长提议、常务理事会讨论通过或常务理事会提议召开临时理事会。在召开理事会期间 , 理事长因故不能出席时可委托一名副理事长主持会议。理事会实行民主集中制。决定重大问题须经半数以上理事同意。

    第十三条 理事会设理事长 1 名，副理事长若干名，理事若干名。理事会下设秘书处，设秘书长一人，副秘书长三人。理事长、副理事长、理事经协商推荐选举产生。每届任期为 3 年，可以连选连任，但不得超过两届。

    第十四条 理事长是集团的法定代表。其职责是:

   1、主持召开理事大会和常务理事会；

   2、组织实施集团年度工作计划；

   3、向理事大会作年度工作报告；

    4、主持集团的日常工作。 副理事长的职责是协助理事长做好有关工作, 完成理事长交办的工作任务, 并分管某一方面的工作。

     第十五条 常务理事会是理事会的执行机构。其职责是：

    1、执行理事会决议；

    2、实施集团年度工作方案；

   3、根据经济社会发展实际，向理事大会提交集团发展

有关议案；

4、审议和接受新的成员单位；

5、决定理事会召开的时间、地点和审议的主要内容；

6、在理事会闭会期间,讨论和决定集团的有关重要事

项。

     第十六条 在理事会休会期间，常务理事会行使理事会权利。常务理事会议可根据需要定期或不定期召开，需 2/3以上常务理事出席方为有效。

    第十七条 秘书处是集团理事会及其常务理事会的常设办事机构,办公地点设在理事长所在单位。其主要职责是：

     1、负责集团年度工作方案的落实；

     2、收集、发布职业教育人才培养信息、人才供求信息；

     3、负责集团的宣传和档案管理等工作；

     4、筹备组织理事大会和常务理事会议，负责起草会议文件，撰写工作报告；

     5、创办集团网站并维护其正常运行, 负责集团的联络工作；

     6、负责集团的财务管理工作。

第十八条 根据需要，集团下设若干分支机构，由常务理事会指定或集团单位申请、常务理事       会同意，设在相应的会员单位开展活动。

第五章 经费使用及管理原则

    第十九条 集团经费的主要来源是各成员单位交纳的会费、企业捐赠、集团从事其他社会服务活动等所获得的合法收入。

    第二十条 集团要配备具有专业资格的会计，建立规范的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

    第二十一条 集团经费由理事大会指定专人管理。集团经费必须用于本章程规定的业务活动和事业发展，不得在会员中分配。

     第二十二条 集团换届或更换理事长时，必须接受财务审计。

                                        第六章 终止程序及终止后的财产处理

     第二十三条 集团因故自行解散,由常务理事会提出终止动议。

    第二十四条 集团终止动议须经理事大会表决通过，并报业务主管部门审查同意。

    第二十五条 集团终止前，须在业务主管部门的指导下成立清算组织，处理善后事宜。

    第二十六条 集团终止后的剩余财产, 在业务主管部门的监督下, 按照国家有关规定, 用于发展农林职教事业。

附  则

     第二十七条 本章程经首次理事会通过后生效。

     第二十八条 本章程解释权属集团理事会秘书处。