怀化市中医院2019年护理人员招聘公告

怀化市中医院2019年护理人员招聘公告怀化市中医院拟面向社会公开招聘临床护理(含助产)专业技术人员40名，其中应届毕业生25名、往届毕业生15名，且需具备护士执业资格证，现就相关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的用人标准;

2、坚持公开、公平、竞争、择优的原则;

3、坚持学历和实际工作能力相结合的原则。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，客观真实提供自己个人基本情况;

2、具有正常履职的身体条件;

3、年龄在30周岁以下(1989年3月1日以后出生)，身高1.58米以上;

4、第一学历在全日制大专及以上;

5、往届毕业生有二级及以上医院的工作经历;

6、下列人员不得报名应聘：

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

②曾在我院试用不合格，或因工作期间不能胜任工作被辞退者;

③国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

1、招聘公告发布在怀化市中医院网站(www.hhszyyy.com)上向社会公开发布;

2、报名确认

①报名时间：2019年3月12日- 3月14日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30;

②报名方式：本人现场报名(不接受代报名)。另请已到我院投递简历并符合招聘条件的学生及时确认报名。未确认报名者，不予安排考试;

③报名地点：怀化市中医院人事科。电话：0745-2286162

地址：怀化市正清路431号(门诊4楼人事科);

④报名要求：按照公布的招聘条件和要求限报岗位，应聘人员须持个人简历、本人有效身份证、毕业证(应届毕业生需持学信网学历验证报告或学校学历证明书)、执业证、专业资格证、普通高中毕业证等证件的原件及复印件报名。

3、资格审查

资格审查时间：2019年3月15日。根据报考人员提供的相关证件及应聘人员进行资格审定。如招聘人数与资格审核符合条件报名应聘人数的比例低于1:3，达不到开考比例的，经医院公开招聘领导小组研究同意后，调整招聘计划或适当降低开考比例。

4、考试

①考试方式：闭卷式考试+结构化面试;

②考试时间：2019年3月19日8:30-10:00;

③考试内容：笔试、面试均按百分制计算，笔试为护理专业《三基》及相关知识，结构化面试主要测试语言表达能力、综合分析能力和解决问题的能力;面试根据笔试成绩从高到低，按1:2的比例统一编号参加面试。考生不得暴露自己的名字及其他信息，面试时间2-3分钟，面试顺序以抽签决定。

面试时间：3月19日14:30;地点：综合楼会议室。

④成绩合成：笔试成绩和结构化面试成绩和即为综合成绩。按照笔试成绩60%、结构化面试成绩40%的比例合成考试总成绩，按照四舍五入原则精确到小数点后两位，从高分到低分排名(应届、往届分别排名)。综合成绩分数相同的，按笔试分从高到低排名。

5、确定录用人员、公示及体检

依照考生综合成绩，从高到低分按职位招考计划数1：1比例,由院党委集体研究确定拟录用人员，并通知参加体检，宣布名单在医院网站上公示7天，不参加体检或体检不合格的，不进入录用程序。体检标准参照国家标准执行，体检费用考生自理。

6、考察录用

①根据有关规定，拟招聘人员需在医院试用1个月，进行综合考察。考察合格人员，予以录用，并签订聘用合同;考察不合格的，不予录用。

②考察合格正式录用人员按照医院通知时间到医院办理相关手续，逾期按照自动弃权处理。

③应届毕业生当年需取得护士资格证，如成绩未通过，则自动离院，不签订聘用合同，聘用人员待遇按相关政策执行。

④依次录用原则：在出现放弃录用、考察试用不合格、当年未取得资格证、体检不合格类情况时，将按本次考试成绩由高至低依次替补录用。

四、纪律要求

1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

2、严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。

五、其他事项

1、应聘人员提供的所有资料必须真实有效，如有提供虚假证件者，一经查实，立即取消考试资格，聘用后发现者立即予以解聘。

2、怀化市中医院人事科保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。

咨询电话：0745-2286162(人事科)，0745-2286161(护理部);监督电话：0745-2286070。

怀化市中医院

2019年3月7日